Stellenausschreibung

 

DITIB sucht Auszubildende Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (2022/2023)

Wer sind wir?

DITIB e.V. in Köln koordiniert als Dachverband bundesweit die religiösen, sozialen und kulturellen Tätigkeiten der in ihr organisierten 15 Landes- bzw. Regionalverbände und 932 Vereine, 860 davon Moscheen.
Alle DITIB-Landesverbände und Ortsgemeinden sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige, eingetragene Vereine, die die gleichen Prinzipien und satzungsgemäßen Zwecke des DITIB-Dachverbandes verfolgen und selbigen als Dachverband anerkennen.
Die DITIB ist heute die mitgliederstärkste muslimische Religionsgemeinschaft in Deutschland.

 

Was wollen wir?

Wir wollen die Zukunft des DITIB-Verbandes und jedes einzelnen Vereines positiv mitgestalten. Dafür suchen wir und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Auszubildende, die gemeinsam mit uns die Zukunft bewegen wollen.
Mit vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten ermöglicht DITIB e.V. den Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn.

 

Was macht man in diesem Beruf?

  • Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch- verwaltende Tätigkeiten aus
  • Sie erledigen bespielweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor oder organisieren Dienstreisen
  • Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung
  • Kaufleute für Büromanagement übernehmen auch Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement
  • Dazu gehört auch die Besucherbetreuung

 

Wie lange ist diese Ausbildung?

Die Ausbildungsdauer Kauffrau/-mann für Büromanagement beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre.



Was bieten wir an?

  • Ein motiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Anspruchsvolle und kreative Aufgaben
  • Seminare und Schulungen
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

 

Welche Anforderungen haben wir?

  • Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Versammlungen)
  • Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
  • Kaufmännisches Denken und rechnerische Fähigkeiten (z.B. Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen übernehmen)
  • Empfangsorganisation (z.B. Anliegen von Besuchern, Entgegennehmen telefonischer Anfragen)
  • Ausdrucksvermögen und hervorragende Kenntnisse in Deutsch, vorzugsweise hervorragende Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift

 

Wie kann man sich bewerben und was sind die Einzelheiten zur Bewerbung?

  • Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Referenzen etc.) mit den Angaben spätestens bis zum 30.04. des laufenden Jahres an die Personalabteilung der DITIB unter der E-Mail: personal@ditib.de
  • Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
  • Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich online zu bewerben!

 


 

Stellenausschreibung
(Kennziffer: İYM.09062022.12.5)

Der Bund der Muslimischen Jugend (BDMJ) sucht
eine/n Geschäftsführer/in (100%/ Vollzeit)
 

Der Bund der Muslimischen Jugend (BDMJ), gegründet Januar 2014, ist der größte muslimische Jugendverband in ganz Deutschland. Er vertritt und koordiniert bundesweit über 853 Jugendgruppen der DITIB-Gemeinden mit den dazugehörigen elf DITIB Landesjugendverbänden.

 

Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Leitung der Geschäftsstelle in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen BDMJ Vorstand
  • jugendpolitische Interessenvertretung in Politik und Öffentlichkeit in enger Abstimmung mit dem Vorstand
  • Entwicklung von Konzepten und Ideen zur aktiven Gestaltung der Rahmenbedingungen der Jugendverbandsarbeit
  • Dialog und Kooperationen mit anderen Organisationen und Behörden
  • Mitwirkung in Gremien und AG`s
  • Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten
  • Vorbereitung der Monats- und Jahresberichte
  • Haushaltsplanung und Verwaltung der Finanzen

 

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • Leitungskompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • einschlägige Berufserfahrungen möglichst in der Jugendverbandsarbeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Vorstand
  • fundierte Kenntnisse der Theorie und Praxis von Jugendarbeit und Jugendpolitik
  • Erfahrungen im Bereich der Lobbyarbeit und Interessenvertretung
  • Kenntnis von Strukturen öffentlicher Förderung und Förderpolitik
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft für die Teilnahme an einer Ausbildereignungsprüfung

 

Wir bieten:

  • zunächst ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (1 Jahr) mit Option auf Verlängerung
  • flexible Arbeitszeit
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit
  • Möglichkeit eines Jobtickets
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitsort in Köln-Ehrenfeld
     

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Referenzen inkl. des persönlichen Leistungsumfanges etc.) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.10.2022 an die Personalabteilung der DITIB - Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Religion e.V. an folgende E-Mail: personal@ditib.de (in CC: info.bdmj@ditib.de). Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.

Wir wollen bei der DITIB besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Mail an Cahide Duman, cahide.duman@ditib.de oder per Telefon unter 0201-50800351 zwischen 10-15 Uhr. Weitere Infos über den BDMJ finden Sie auf unserer Homepage: www.ditib-jugend.de.

 


 

(Kennziffer: İYM.11032022-18-9/23)

Beim DİTİB Dachverband Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mediengestalter (m/w/d) Video, Bild & Ton
Zu besetzen.


Arbeitsort: Venloer Str. 160, 50823 Köln
Anstellung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Antrittsdatum: sofort
 

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Layout-Konzepten
  • Visualisieren redaktioneller Ansätze
  • Bild-Recherche,-Auswahl und-Bearbeitung
  • Datenhandling und-archivierung
  • Planung, Abstimmung, Aufnahme und Produktion von Videos
  • Moderation, Kameraführung, Ton und Licht, Schnitt und Post-Produktion
  • Gestaltung von internen Veranstaltungen und Events der Unternehmenskommunikation mit dem Team
  • Aufbereitung und Verarbeitung von Video-/ Audiodaten für digitale Kanäle (Website, YouTube, Soziale Medien etc.)
  • Pflege und Wartung der Technik (Kameras und Zubehör)

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediengestalter Video, Bild und Ton (m/w/d) oder Studium mit medientechnischer Ausrichtung und/oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Mediengestalter in einem Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse der Broadcast- & Netzwerk-Technik
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und technisches Know-how, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freude an neuen Produktionsmethoden
  • Ausdrucksvermögen und hervorragende Kenntnisse in Deutsch, vorzugsweise hervorragende Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift

 

Einzelheiten zur Bewerbung:

  1. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Angaben zu Referenzen inkl. des persönlichen Leistungsumfanges und Gehaltsvorstellungen etc.) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.05.2022 an die Personalabteilung der DITIB - Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Religion e.V. unter E-Mail: personal@ditib.de
  2. Die Einstellung wird vorerst für ein Jahr sein. Bei Eignung für diese Tätigkeit, erfolgreicher Leistung und Vorhandensein der erwarteten Kompetenzen wird der Vertrag ein weiteres Jahr verlängert, bei zweijähriger Leistungszufriedenheit wird eine unbefristete Anstellung geplant.
  3. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
  4. Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 


 

Die Türkisch-Islamische Union (DITIB) sucht für den Einsatz im Büro der Sozialberatung

 

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (w/m/d)
als Elternzeitvertretung

Arbeitsort: DITIB e.V. – Bundesverband, 50823 Köln
Anstellung: Vollzeit
Antrittsdatum: Sofort

Probleme sind menschlich, einige von ihnen kann man eigenständig bewältigen, andere hingegen nicht. Manchmal hat man auch niemanden, mit dem man nur darüber reden kann. Für solche Fälle steht seit 2009 die DITIB-Hotline den Notleidenden und Hilfesuchenden zur Seite und berät insbesondere über Familiäre Probleme und Konflikte, Psychosoziale Beratung, Krisen- und Notsituationen, Häusliche Gewalt, Sexueller Missbrauch, Ehe-Trennung-Scheidung, Suchtproblematik, Familienzusammenführung und Aufenthaltsfragen, Probleme mit Erziehung-Schule-Pubertät, Fragen zu Behörden und Ämtern, Diskriminierung, Flüchtlingsfragen, Gesundheitliche Fragen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie
• Berufserfahrung in der Beratung erwünscht, ist jedoch keine Voraussetzung!
• Grundkenntnisse der Einwanderungs-, Gewaltschutz- und Sozialgesetze
• Kenntnis der sozialen Anlaufstellen bundesweit
• Grundkenntnisse über Islam und Migration
• Hervorragende Kenntnisse in Deutsch und in Türkisch als Muttersprache
• Kenntnisse über Beratungstechniken und Krisenintervention
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung  pädagogischer Konzepte
• Gute Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen sowie Internet
• Datenerfassung, Evaluation und Auswertung
• Anpassungsfähigkeit zur hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Einzelheiten zur Bewerbung:

  1. Wenn diese Herausforderung Sie reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Angaben zu Referenzen inkl. des persönlichen Leistungsumfanges und Gehaltsvorstellungen etc.) an die Personalabteilung der DITIB - Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Religion e.V. unter E-Mail: personal@ditib.de
  2. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
  3. Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 


 

Die Türkisch Islamische Union (DITIB) sucht Reinigungskraft
(w/m/d) in Vollzeit


Arbeitsort: DITIB e.V. – Bundesverband, 50823 Köln
Anstellung: Vollzeit
Antrittsdatum: Sofort


Ihre Aufgaben:

  • Raumpflege
  • Umgang mit Reinigungsmitteln und –Geräten
  • Reinigung verschiedener Bereiche
  • Fußbodenreinigung
  • Müllentsorgung

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung von Vorteil ist aber nicht zwingend erforderlich
  • Hervorragende Kenntnisse in Deutsch, Beherrschung der Sprachen Türkisch in Wort und Schrift (türkische Muttersprachler/in)
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freundlichkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Keine gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der Nutzung von Reinigungsmitteln

Einzelheiten zur Bewerbung:

  1. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Angaben zu Referenzen inkl. des persönlichen Leistungsumfanges und Gehaltsvorstellungen etc.) an die Personalabteilung der DITIB - Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Religion e.V. unter E-Mail: personal@ditib.de
  2. Die Einstellung wird vorerst für ein Jahr sein. Bei Eignung für diese Tätigkeit, erfolgreicher Leistung und Vorhandensein der erwarteten Kompetenzen wird der Vertrag ein weiteres Jahr verlängert, bei zweijähriger Leistungszufriedenheit wird eine unbefristete Anstellung geplant.
  3. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
  4. Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Top