STELLENAUSSCHREIBUNGEN
DITIB sucht Mediengestalter/In Video- Bild & Ton
Wer sind wir?
DITIB e.V. in Köln koordiniert als Bundesverband bundesweit die religiösen, sozialen und kulturellen Tätigkeiten der in ihr organisierten 16 Landes- bzw. Regionalverbände und 932 Vereine, 858 davon Moscheen. Alle DITIB-Landesverbände und Ortsgemeinden sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige, eingetragene Vereine, die die gleichen Prinzipien und satzungsgemäßen Zwecke des DITIB-Bundesverbandes verfolgen und selbigen als Dachverband anerkennen. Die DITIB ist heute die mitgliederstärkste muslimische Religionsgemeinschaft in Deutschland.
Was wollen wir?
Wir wollen die Zukunft des DITIB-Bundesverbandes und jedes einzelnen Vereines positiv mitgestalten. Dafür suchen wir und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mediengestalter/In Video, Bild & Ton die gemeinsam mit uns die Zukunft bewegen wollen. Mit vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten ermöglicht DITIB e.V. den Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Layout-Konzepten
- Visualisieren redaktioneller Ansätze
- Bild-Recherche,-Auswahl und-Bearbeitung
- Datenhandling und-archivierung
- Planung, Abstimmung, Aufnahme und Produktion von Videos
- Moderation, Kameraführung, Ton und Licht, Schnitt und Post-Produktion
- Gestaltung von internen Veranstaltungen und Events der Unternehmenskommunikation mit dem Team
- Aufbereitung und Verarbeitung von Video-/ Audiodaten für digitale Kanäle (Website, YouTube, Soziale Medien etc.)
- Pflege und Wartung der Technik (Kameras und Zubehör)
Was wir bieten
- Ein motiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben
- Seminare und Schulungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediengestalter/in Video, Bild und Ton oder Studium mit medientechnischer Ausrichtung und/oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Mediengestalter in einem Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse der Broadcast- & Netzwerk-Technik
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und technisches Know-how, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an neuen Produktionsmethoden
- Ausdrucksvermögen und hervorragende Kenntnisse in Deutsch, vorzugsweise hervorragende Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift
Wie kann man sich bewerben und was sind die Einzelheiten zur Bewerbung?
- Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Referenzen etc.) mit den Angaben spätestens bis zum 31.12.2025 an die Personalabteilung der DITIB unter der E-Mail: personal@ditib.de
- Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
- Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich online zu bewerben!
DITIB sucht Außendienstmitarbeiter/In im Bereich Gemeindebetreuung
Wer sind wir?
DITIB e.V. in Köln koordiniert als Bundesverband bundesweit die religiösen, sozialen und kulturellen Tätigkeiten der in ihr organisierten 16 Landes- bzw. Regionalverbände und 932 Vereine, 858 davon Moscheen. Alle DITIB-Landesverbände und Ortsgemeinden sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige, eingetragene Vereine, die die gleichen Prinzipien und satzungsgemäßen Zwecke des DITIB-Bundesverbandes verfolgen und selbigen als Dachverband anerkennen. Die DITIB ist heute die mitgliederstärkste muslimische Religionsgemeinschaft in Deutschland.
Was wollen wir?
Wir wollen die Zukunft des DITIB-Bundesverbandes und jedes einzelnen Vereines positiv mitgestalten. Dafür suchen wir und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Außendienstmitarbeiter/In im Bereich Gemeindebetreuung die gemeinsam mit uns die Zukunft bewegen wollen. Mit vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten ermöglicht DITIB e.V. den Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn.
Ihre Aufgaben
- Örtliche DITIB Moscheegemeinden vor Ort betreuen
- Bei regelmäßigen Versammlungen oder Mitgliederversammlungen teilnehmen
- Telefon- und Schriftverkehr durchführen
- Vereinsbuchhaltung und Revision
- Regelmäßige Durchführung von Audits sowie die anschließende Berichterstattung
- Beratung, Betreuung und Unterstützung der Moscheegemeinden
- Projekte, für die der Gemeinden mit entwickeln und zur gleich umsetzen
Was wir bieten
- Ein motiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben
- Seminare und Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Theologie, Soziologie oder Wirtschaft
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
- Kenntnisse der Projektförderung (Zuwendungsrecht der öffentlichen Hand)
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit
- Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Möglichst Erfahrung im Bereich der Gemeindeberatung (wünschenswert aber nicht Voraussetzung)
- Aufgeschlossenheit im Umgang mit Mitmenschen und Behörden, Flexibilität und Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Bundesweiten Mobilität auch am Wochenende
- Ausdrucksvermögen und hervorragende Kenntnisse in Deutsch, vorzugsweise hervorragende Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse über den Islam.
Wie kann man sich bewerben und was sind die Einzelheiten zur Bewerbung?
- Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Referenzen etc.) mit den Angaben spätestens bis zum 30.09.2025 an die Personalabteilung der DITIB unter der E-Mail: personal@ditib.de
- Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
- Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich online zu bewerben!
DITIB sucht Buchhalter/In bzw. Steuerfachangestellte/r
Wer wir sind?
DITIB e.V. in Köln koordiniert als Bundesverband bundesweit die religiösen, sozialen und kulturellen Tätigkeiten der in ihrorganisierten 16 Landes- bzw. Regionalverbände und 932 Vereine, 858 davon Moscheen. Alle DITIB-Landesverbände und Ortsgemeinden sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige, eingetragene Vereine, die die gleichen Prinzipien und satzungsgemäßen Zwecke des DITIB-Bundesverbandes verfolgen und selbigen als Dachverband anerkennen. Die DITIB ist heute die mitgliederstärkste muslimische Religionsgemeinschaft in Deutschland.
Was wir wollen?
Wir wollen die Zukunft des DITIB-Bundesverbandes und jedes einzelnen Vereins aktiv und positiv mitgestalten. Dafür setzen wir auf engagierte und qualifizierte Projektleiter/In, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Zur Stärkung derfrühkindlichen Bildung und der Elternkompetenz wollen wir ein bundesweit einheitliches Konzept für Krabbelgruppen in Moscheen entwickeln. Dafür suchen wir ab sofort einen engagierten Projektleiter/In mit pädagogischer Expertise, Konzeptionsstärke und Organisationsgeschick.
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung des Projekts zur Entwicklung und Einführung eines bundesweiten Krabbelgruppen-Konzepts in DITIB-Moscheegemeinden
- Entwicklung eines ganzheitlichen pädagogischen Konzepts, das u. a. folgende Inhalte umfasst:
- Pädagogische Leitlinien und Qualitätsstandards für Krabbelgruppen in Moscheen
- Ablauf- und Wochenpläne für Krabbelgruppen
- Methodensammlung für die Förderung von Kindern (0–3 Jahre)
- Module zur Elternbildung und Stärkung von Elternkompetenzen
- Standards für die Raumgestaltung und kindgerechte Ausstattung in Moscheen
- Qualifizierungsmodule und Fortbildungskonzepte für pädagogische Fachkräfte und Ehrenamtliche
- Materialien, Handreichungen und Leitfäden für die Umsetzung in Gemeinden
- Instrumente zur Evaluation, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Steuerung der bundesweiten Einführung in Zusammenarbeit mit den Landesverbänden und Moscheegemeinden
- Koordination von Fortbildungen und Schulungen für Multiplikator*innen und Gemeindeverantwortliche
- Erstellung von Berichten, Vorlagen und Informationsmaterialien für die Gemeinden und für die DITIB-Bundesebene
- Enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen, Gremien und Kooperationspartnern
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit bundesweiter Relevanz
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzepts
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in der Abteilung für Familie und Soziale Dienste
- Die Möglichkeit, die Zukunft muslimischer Familienarbeit in Deutschland aktiv mitzugestalten
Ihr Profil
- Studierende/r – vorzugsweise mit einem Hintergrund in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
- Interesse an Konzeptentwicklung und Projektarbeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in frühkindlicher Förderung und Elternarbeit von Vorteil
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in die Besonderheiten von Moscheegemeinden einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse mit den Bedarfen von Moscheegemeinden zu verbinden
- Organisations- und Koordinationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Identifikation mit den Zielen von DITIB und Verständnis für die Strukturen von Religionsgemeinschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Türkischkenntnisse von Vorteil
Wie kann man sich bewerben und was sind die Einzelheiten zur Bewerbung?
- Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Referenzen etc.) mit den Angaben spätestens bis zum 30.11.2025 an die Personalabteilung der DITIB unter der E-Mail: personal@ditib.de
- Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
- Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich online zu bewerben!
DITIB sucht Projektleiter/In – Entwicklung eines bundesweiten Konzepts für Krabbelgruppen in Moscheegemeinden
Wer wir sind
DITIB e.V. in Köln koordiniert als Bundesverband bundesweit die religiösen, sozialen und kulturellen Tätigkeiten der in ihr organisierten 16 Landes- bzw. Regionalverbände und 932 Vereine, 858 davon Moscheen. Alle DITIB-Landesverbände und Ortsgemeinden sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige, eingetragene Vereine, die die gleichen Prinzipien und satzungsgemäßen Zwecke des DITIB-Bundesverbandes verfolgen und selbigen als Dachverband anerkennen. Die DITIB ist heute die mitgliederstärkste muslimische Religionsgemeinschaft in Deutschland.
Was wir wollen
Wir wollen die Zukunft des DITIB-Bundesverbandes und jedes einzelnen Vereins aktiv und positiv mitgestalten. Dafür setzen wir auf engagierte und qualifizierte Projektleiter/In, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Zur Stärkung der frühkindlichen Bildung und der Elternkompetenz wollen wir ein bundesweit einheitliches Konzept für Krabbelgruppen in Moscheen entwickeln. Dafür suchen wir ab sofort einen engagierten Projektleiter/In mit pädagogischer Expertise, Konzeptionsstärke und Organisationsgeschick.
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung des Projekts zur Entwicklung und Einführung eines bundesweiten Krabbelgruppen-Konzepts in DITIB-Moscheegemeinden
- Entwicklung eines ganzheitlichen pädagogischen Konzepts, das u. a. folgende Inhalte umfasst:
- Pädagogische Leitlinien und Qualitätsstandards für Krabbelgruppen in Moscheen
- Ablauf- und Wochenpläne für Krabbelgruppen
- Methodensammlung für die Förderung von Kindern (0–3 Jahre)
- Module zur Elternbildung und Stärkung von Elternkompetenzen
- Standards für die Raumgestaltung und kindgerechte Ausstattung in Moscheen
- Qualifizierungsmodule und Fortbildungskonzepte für pädagogische Fachkräfte und Ehrenamtliche
- Materialien, Handreichungen und Leitfäden für die Umsetzung in Gemeinden
- Instrumente zur Evaluation, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Steuerung der bundesweiten Einführung in Zusammenarbeit mit den Landesverbänden und Moscheegemeinden
- Koordination von Fortbildungen und Schulungen für Multiplikator*innen und Gemeindeverantwortliche
- Erstellung von Berichten, Vorlagen und Informationsmaterialien für die Gemeinden und für die DITIB-Bundesebene
- Enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen, Gremien und Kooperationspartnern
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit bundesweiter Relevanz
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzepts
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in der Abteilung für Familie und Soziale Dienste
- Die Möglichkeit, die Zukunft muslimischer Familienarbeit in Deutschland aktiv mitzugestalten
Ihr Profil
- Studierende/r – vorzugsweise mit einem Hintergrund in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
- Interesse an Konzeptentwicklung und Projektarbeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in frühkindlicher Förderung und Elternarbeit von Vorteil
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in die Besonderheiten von Moscheegemeinden einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse mit den Bedarfen von Moscheegemeinden zu verbinden
- Organisations- und Koordinationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Identifikation mit den Zielen von DITIB und Verständnis für die Strukturen von Religionsgemeinschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Türkischkenntnisse von Vorteil
Wie kann man sich bewerben und was sind die Einzelheiten zur Bewerbung?
- Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Referenzen etc.) mit den Angaben spätestens bis zum 30.11.2025 an die Personalabteilung der DITIB unter der E-Mail: personal@ditib.de
- Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
- Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich online zu bewerben!
DITIB sucht Auszubildende Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (2025/2026) für 3 Jahre
Wer sind wir?
DITIB e.V. in Köln koordiniert als Bundesverband bundesweit die religiösen, sozialen und kulturellen Tätigkeiten der in ihr organisierten 16 Landes- bzw. Regionalverbände und 932 Vereine, 858 davon Moscheegemeinden. Alle DITIB-Landesreligionsgemeinschaften und Moscheen sind rechtlich und wirtschaftlich selbstständige, eingetragene Vereine, die die gleichen Prinzipien und satzungsgemäßen Zwecke des DITIB-Bundesverbandes verfolgen und selbigen als Dachverband anerkennen. Die DITIB ist heute die mitgliederstärkste muslimische Religionsgemeinschaft in Deutschland.
Was wollen wir?
Wir wollen die Zukunft des DITIB-Bundesverbandes und jedes einzelnen Vereines positiv mitgestalten. Dafür suchen wir und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Auszubildende, die gemeinsam mit uns die Zukunft bewegen wollen.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, u. a. Terminkoordination, Telefonate etc.
- Den internen und externen Schriftverkehr bearbeiten, Präsentationen entwerfen, Sitzungen vorbereiten, Dienstreisen organisieren
- Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement übernehmen
Was wir bieten
- Ein motiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben
- Seminare und Schulungen
Ihr Profil:
- Haupt-/Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Sicherer Umgang mit dem Computer
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Anpassungsfähigkeit zur hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
- Ausgezeichnete Deutsch,- Englischkenntnisse, idealerweise auch hervorragende Beherrschung der türkischen Sprache in Wort und Schrift
Wie kann man sich bewerben und was sind die Einzelheiten zur Bewerbung?
- Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Referenzen etc.) mit den Angaben spätestens bis zum 30.04. des laufenden Jahres an die Personalabteilung der DITIB unter der E-Mail: personal@ditib.de
- Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
- Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich online zu bewerben!
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